苍南律师哪个好

吴亮律师 15555555523
首页 > 苍南律师哪个好 > 正文内容

你好律师,假如本人来自浙江东阳,请指点骑着电动三轮车穿过斑马线,被车撞了谁的责任

吴亮律师2025-07-02苍南律师哪个好

骑电动车过斑马线被撞,责任需具体判定,但一般汽车负主责。
依据《道路交通事故处理程序规定》,若电动车正常行驶,机动车通常负全责或主责;若电动车违规,则可能负主责。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
骑电动车过斑马线被撞,责任需判定。
1. 若电动车正常,机动车全责或主责,应收集证据,与对方协商赔偿或报警处理。
2. 若电动车违规,需承担主责,也应报警,等待交警处理,并尽量协商赔偿。
3. 对责任认定有异议,及时申请复核或诉讼,确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
骑电动车过斑马线被撞,处理方式需视责任认定。
若对责任认定无异议,按认定书处理;若有异议,可选择申请复核、诉讼证明、纪检监察或信访维权等方式,具体需根据实际情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.25lq.cn/147918.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:家暴的婚姻怎样处理

下一篇:暂无

相关文章

家暴的婚姻怎样处理

遭遇家暴的婚姻,保障自身安全是首要任务,同时要积极采取措施维护自身权益。 1.安全保障与证据收集:遭受家暴时立即报警,警方出警记录和告诫书是有力家暴证据。尽快前往医院就诊,妥善保留诊断证明、病历等医疗凭证,清晰证明受伤情况。 2.申请保护令:向法院申

肇事逃逸还能取车吗

法律分析: (1)公安机关交通管理部门为收集证据可扣留肇事逃逸涉及的事故车辆,正常扣留期限是30日,经批准能延长到60日。 (2)在车辆检验、鉴定结束,且逃逸方完成调查处理程序,像做完询问笔录、确定责任等,按要求履行手续就可以取车。 (3)要是逃逸案件未侦

故意伤害罪达到轻伤二级会怎么判

1.故意伤害他人到轻伤二级,那就构成故意伤害罪啦。按刑法,通常会判三年以下有期徒刑,或者拘役、管制。 2.具体咋量刑得综合好多因素。要是犯罪嫌疑人有自首、立功这些法定从轻情节,或者积极赔偿取得谅解,法院量刑会考虑,可能从轻判,甚至缓刑。 3.要是有累犯等

你好,假设在宾阳县想知道如何对个体户商家进行投诉?

您可以对个体户商家进行投诉。根据《消费者权益保护法》,消费者有权投诉商家违规行为。若不及时处理,可能导致您的权益持续受损,如经济损失扩大或健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉个体户

一个月有31号我上了30天的班这工资是怎么算的?

工资计算一般得看你和单位约定的工资标准。通常月工资是固定的,不管当月30天还是31天,都按约定发。若按日薪算,就用月工资除以当月计薪天数得出日薪,再乘你上班的30天。要是加班还有加班费。你可以和单位核对工资明细,有争议可协商,协商不成可采取合法途径维

老公有私生子有债务的情况下怎么离婚

法律分析: (1)协议离婚需夫妻双方就关键事项达成一致,签订书面协议,并共同前往婚姻登记机关申请登记。经过30天冷静期,双方再共同申请发给离婚证,离婚才正式生效。这一方式较为平和,能减少双方冲突。 (2)诉讼离婚适用于协商不成的情况。若老公有私生子,

针对问题:刚上班三天就出现工伤,工资标准怎么算

你好,我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你

律师你好,请问在广东省莞城区起诉公司要多少律师费

在广东省莞城区起诉公司的律师费因案件复杂度和律师经验而异。 分析:律师费通常根据案件的难易程度、争议金额、所需工作时间及律师的专业经验等因素综合确定。广东省的律师收费标准可能有一定的指导范围,但具体费用还需与律师协商确定。若案件涉及复杂的法律问

强制执行后就是不还钱要拘留吗

结论: 强制执行后被执行人不还钱,若有能力执行却拒不执行且情节严重,可能会被法院罚款、拘留,构成犯罪的还会被追究刑事责任,拘留期限在十五日以下。 法律解析: 依据《民事诉讼法》,当被执行人有能力执行却拒不执行生效判决、裁定,且存在情节严重的情况时

律师你好,如果本人现在在合肥市长丰,想了解一下50岁后单位能解除劳动合同吗

50岁后单位可以解除劳动合同,但可能需补偿。 依据《劳动合同法》,单位可因特定原因解除合同,50岁后非绝对保护期。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 50岁

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待