一个月有31号我上了30天的班这工资是怎么算的？

工资计算一般得看你和单位约定的工资标准。通常月工资是固定的，不管当月30天还是31天，都按约定发。若按日薪算，就用月工资除以当月计薪天数得出日薪，再乘你上班的30天。要是加班还有加班费。你可以和单位核对工资明细，有争议可协商，协商不成可采取合法途径维护权益。
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工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，但单位需按实际工作天数发工资，否则可能侵害员工权益，造成工资纠纷。
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工资计算方式需结合合同与实际出勤。常见处理为：核对合同约定的薪资标准与实际出勤天数后计算。如有争议，可协商或寻求劳动仲裁。
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工资按出勤算。操作：1. 确认月薪还是时薪；2. 核对月实际出勤天数；3. 按合同或公司规定计算加班费、奖金等；4. 汇总得出应发工资。
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