你好律师，如果在浙江省富阳区，想知道在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：明确告知缺失转干证明的情况，要求人事部门立即查找并提供证明。若人事部门表示无法找到，可要求出具书面说明，并明确后续解决方案。
2. 向单位上级主管部门反映：若单位人事部门无法解决问题，可向单位上级主管部门（如教育局、人社局等）反映情况，请求其协助解决或给予指导。
3. 寻求法律途径解决：若上述方式均无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担因管理不善导致的损失。仲裁无果后，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分证据证明单位存在过错。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是与单位人事部门沟通，要求查找并提供转干证明；二是向单位上级主管部门反映情况，请求协助解决；三是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。
选择方式时，应根据实际情况权衡利弊。若沟通无果，可考虑向上级主管部门反映或寻求法律途径解决。
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在事业单位档案中找不到转干证明，应先向人事部门查询。
分析：转干证明是记录个人职务变动的重要文件，若档案中缺失，可能影响到个人职称、待遇等方面。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案。建议先向人事部门了解是否存在误放、遗失等情况，并要求单位给出明确说明和解决方案。
提醒：若人事部门无法提供满意答复，或发现单位存在管理不善、故意隐瞒等情况，问题可能较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。